A sustentabilidade energética é um dos grandes desafios mundiais e, como tal, é cada vez mais importante garantir que as políticas energéticas que se traduzam em medidas de gestão eficaz dos recursos energéticos capazes de ir ao encontro das necessidades dos diversos setores de atividade.

O FMI prevê que em 2018 a Índia seja o líder mundial do crescimento e que seguirá tendências semelhantes ao resto do mundo com “notáveis acelerações do investimento, comércio e na produção industrial”. Ainda assim, cerca de 25% da população vive abaixo da linha da pobreza e o desemprego da população ativa fixou-se em cerca de 8.5% no ano de 2017.

O tema da transformação organizacional nunca foi tão importante como hoje, vivemos cada vez mais num mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) o está a levar os mercados a serem, cada vez mais, ambientes caóticos e pouco previsíveis onde apenas incrementar a qualidade dos produtos e serviços de forma constante, ano após ano, já não é suficiente para atingir o sucesso. A liderança e a gestão do conhecimento são hoje as duas valências fundamentais a continuidade e, acima de tudo, ao sucesso de qualquer organização.

Be great;
Wisdom, not just knowledge alone;
Who knows where you’ll end up;
You’ll be amazed by your progress.

Quando falamos de criatividade e inovação nas organizações é obrigatório abordar o trabalho de Amabile, professora e diretora de investigação da Harvard Business School. Desde 1970 dedica-se a investigar a criatividade e a forma como ela influência as organizações e a produtividade dos seus colaboradores.